目前我國各高校就業部門現有的就業管理模式以及就業指導存在嚴重問題：指導機構不健全、工作人員有限、專業師資匱乏、就業管理工作低效、指導時間安排不合理、指導內容空泛、指導形式單一等。再加上畢業生就業能力與用人單位需求存在差距，導致我國高校畢業生就業壓力有增無減，就業難、難就業的問題日益嚴峻。 在追求個性化的今天，高校就業指導，應該針對學生個人的實際情況進行指導，根絕學生的性格及意愿，結合個人專業興趣愛好等，對其希望從事的崗位進行合理規劃，以滿足學生的就業需求。而目前各高校由于資源有限，難以保證全面進行面對面的一對一個性化指導，只有通過網絡渠道才能讓更多學生接受個性化服務。同時，隨著在互聯網技術和大數據分析飛速發展，原有的低效的手工管理也必將被高效的網絡化信息管理所取代。
大學生就業創業服務平臺，是以高校畢業生的就業信息管理和就業指導需求為背景，整合就業信息門戶網站、就業管理系統、就業APP三位一體，打造線上線下多系統聯動的就業服務平臺，為學生應聘、企業招聘以及教育部門的監管工作提供全面、高效、安全的網絡服務模式。幫助學校更好的做好畢業生就業服務和管理，廣泛地吸引各種形式的企業用人單位進校招聘，全面提高高校畢業生就業率和就業質量，提高就業跟蹤服務質量。
1. 大學生就業一站式服務：生源填報→就業推薦→簡歷管理→招聘管理→網上簽約→畢業派遣→數據上報→就業跟蹤→就業質量分析。精簡流程，大大減輕就業管理人員工作量。
2. 一個云端管理后臺，多個用戶終端：門戶網站、就業APP、就業微信，統一的就業協作管理平臺，為師生提供立體式個性化的就業服務。
3. 全局的數據統計分析服務：從歷年就業數據中提取有效的信息，進行數據分析并可自定義生成就業報告，讓領導層全面、客觀、準確的掌握畢業生的狀況，方便高層領導作出決策。
4. 未來趨勢，技術成熟：大學生就業創業服務平臺是未來就業管理領域的趨勢。華中師范大學等高校已經穩定運行，目前該技術成熟，系統穩定。
5. 主動采集就業資訊內容：相關用人單位及招聘機構可以直接上傳招聘會信息，大大提高了信息的更新速度及發布質量，同時也使企業與人才對接渠道更加簡潔暢通。
01
便捷、高效
02
成熟、先進
03
安全、可靠
04
結構開放、易擴展
05
易學、易用、易管理